Табель Робочого Часу Бланк
Табель обліку робочого часу — це не тільки форма первинної облікової документації, а й документ, необхідний для практичної роботи. Табель потрібен для обліку використання робочого часу працівників, а також для контролю над дотриманням установленого режиму роботи, розрахунків із працівниками по заробітній платі та отримання інформації про відпрацьований час Табель обліку робочого часу ( далі — Табель) — це поіменний список усіх працівників відділу, служби чи іншого структурного підрозділу або установи в цілому з відмітками про використання робочого часу протягом облікового періоду. Порядок ведення Табелю Ведення Табелю є обов’язковим, зокрема й для малих підприємств ( див. Лист Мінпраці від р. № 140/13/116-10). Табель, як правило, ведеться в електронному та паперовому вигляді. Ведення табелю лише в електронному вигляді не допускається. Форма Табеля (типова форма № П-5) затверджена Наказом № 489.
Образец Табеля
Главное меню. Табель учета рабочего времени. Изменение законодателем порядка оформления командировок. Таблица данных плательщика налога на добавленную стоимость. Последние Популярные. Отчет о ЕСВ (приложение 4). Декларация единого налога физлица-предпринимателя. Декларация по налогу на прибыль (плательщиками, у которых налоговый период равен календарному кварталу). Финансовый отчет СМП. Формы №1-м, 2-м. Про оподаткування ПДВ. Статьи по теме. Заповнюємо табель обліку робочого часу. Новости по теме. Использование спирта в пищевой промышленности: как отчитываться? ТАБЕЛЬ ОБЛІКУ РОБОЧОГО. Працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.
Вона носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. Рекомендаційний характер полягає в тому, що за необхідності вона може бути доповнена іншими показниками, потрібними для обліку робочого часу на підприємстві. Водночас слід пам’ятати, що в Табелі повинні відображатися всі позиції, які застосовуються на підприємстві для працівників. У разі потреби можна застосовувати й іншу форму Табеля, але при цьому обов’язковим є наявність первинного обліку показників щодо використання робочого часу, явок та неявок працівників, які визначено формами державних статистичних спостережень з праці ( див. Лист Державної служби статистики від р. № 9/4-10/9). Табель відкривається першого числа кожного місяця і передається в бухгалтерію двічі на місяць для: коригування розрахунків за першу половину місяця (аванс) та розрахунку заробітної плати за місяць. За умови, що кількість працівників є невеликою, Табель, як правило, ведуть фахівці бухгалтерії і складають його в одному екземплярі за два-три дні до розрахункового періоду на підставі Табеля за минулий місяць.
На великих підприємствах Табель ведуть кадровики або навіть уводиться така посада як табельник (коли багато цехів, структурних підрозділів, різні умови робочого часу тощо). Також ці функції можуть покладатися на керівників підрозділів чи їхніх підлеглих. Заповнений Табель підписує відповідальна особа (бухгалтер, кадровик або табельник) чи керівник структурного підрозділу.
На деяких підприємствах встановлюється правило візування складеного Табеля у начальника виробництва чи головного інженера. Але порядок його складання та затвердження підприємство визначає самостійно відповідно до своїх локальних нормативних документів. Тому доцільно на підприємстві розробити окреме Положення про ведення табельного обліку, оскільки на законодавчому рівні не затверджено відповідних положень чи роз’яснень. Кожному працівникові надається табельний номер, який потім зазначається в усіх документах з обліку праці та її оплати. Вносити до Табеля заново прийнятих працівників і викреслювати з нього звільнених потрібно лише на підставі розпорядчих документів, зокрема наказів, розпоряджень керівника.
Табель ведеться на всіх працівників, у тому числі прийнятих тимчасово чи на сезонну роботу, а також учнів, прийнятих на період виробничої практики з оплатою праці. Не варто забувати, що фізичні особи, які працюють на підставі цивільно-правових договорів, ні в якому разі не табелюються. Зверніть увагу! Сумісникам присвоюють окремий табельний номер, на відміну від працівників, які працюють в порядку суміщення, — таким працівникам окремий табельний номер не надається. На підприємства, де працівникам заробітна плата нараховується за допомогою програми «1С», табельні номери не присвоюють, адже програма автоматизовано нараховує заробітну плату не за табельними номерами, а за ідентифікаційними кодами працівників.
Заповнення Табеля Типова форма № П-5 складається з двох частин. У першій — наведені умовні позначення елементів робочого часу з визначеними літерними та цифровими кодами ( див.
У другій — кожному працівникові відводиться окремий рядок, поділений на дві частини:. у верхню частину щодня вносять відомості про відпрацьовані години або неявки на роботу;. у нижній частині умовними позначеннями (кодами) відзначають характеристики відпрацьованих годин (надурочні, нічні, години роботи у вихідні та святкові дні тощо) та причини нез’явлень на роботу — види відпусток, тимчасова непрацездатність, прогули, простої, страйки, переведення на неповний робочий день тощо.
Базуючись на табелі обліку робочого часу, працівники бухгалтерії розраховують заробітну плату та різні допомоги. Крім цього, даний документ допомагає керівнику стежити за дотриманням робочого режиму і надає достатньо інформації для статистичної звітності. Щоб правильно заповнити табель обліку робочого часу на 2017 рік, Вам слід знати деякі особливості прописані чинним законодавством. Даний документ досить часто запитують інспектора праці та податкові організації. З нього вони бачать, чи були порушення в бік співробітників, наприклад, не переробляють ті зайві години. Якщо перевірка виявить якісь неточності або факт експлуатації праці, директор може потрапити під штрафні санкції в розмірі від 1000 до 5000 рублів, а великі компанії — до 50 тисяч рублів (ст.
Табель Бланк Скачать
52.7 Кпап РФ). Як скласти табель обліку робочого часу Для таких документів законодавством прописані дві уніфіковані форми. Їх законність підтверджує постанова Держкомстату РФ від 01.05.04 під номером.
Форма №Т-12 використовується для заповнення кадрових документів, а також табеля, вручну. Форма №Т-13 створена для організацій, які використовують автоматичну обробку даних. Після того, як вона буде заповнена, її слід роздрукувати та проставити “живі” підписи відповідальних осіб.
Однак подібний табель обліку робочого часу можна написати і вільній формі (згідно з листом Роструда від 14.02.13 №ПГ/1487-6 1). Зовсім не обов’язково використовувати зазначені вище типові бланки. Ви можете брати їх як основу, і вносити в свій документ деякі коригування: спрощувати і доопрацьовувати під себе. Основні принципи заповнення. Заповнює обов’язково повинен вказати скільки днів і годин працівник провів на своєму робочому місці.
Тут же вказуються причини відгулів і пропусків, якщо такі були. Кожна така причина має свій код, який прописаний у формі Т-12.
Ці ж коди використовуються і в електронній формі бланка Т-13. Табель обліку робочого часу може заповнювати тільки уповноважена особа, після цього бланки повинен підписати керівник структурного підрозділу і працівник, який відповідальний за кадровий облік. Заповнюється документ кожен місяць. Після того, як підпишуть лист, його слід передати до бухгалтерії (відповідно до абз. 2 розділу 2 вказівок, затв.
Постановою Держкомстату Росії від 05.01.04 №1). Якщо компанія встановлює додаткові вихідні дні, їх також слід прописати в табелі за особливими правилами. А робочі дні до свята відзначаються спеціально придуманими кодами.
Acronis Disk Director Suite Home 11.0.216 Portable ENG 142.4 MB Acronis Disk Director Home Portable 11.0.2343 Update 2 [Русский] 231 MB. Можно отметить автоматический режим, выбрав который операции будут выполнять с помощью встроенного мастера Acronis Disk Director Suite. Dec 22, 2013 - Пакет утилит - Acronis Disk Director Home 11.0.2121 RePack Portable Rus мощное и удобное средство управления дисками и томами. Jul 26, 2014 - Acronis Disk Director - комплексный программный пакет для управления разделами и обслуживания жестких дисков, который включает. Acronis Disk Director 11 Home — новейшая версия решения для управления жестким диском. Поддерживает операционную систему Windows 7, а также. Acronis disk director portable rus скачать бесплатно.
Завантажити форми і бланк з прикладом заповнення Завантажити форму Т-12 Завантажити форму Т-13 Завантажити бланк з прикладом заповнення Вихідні дні в табелі на 2017 рік Код урахування вихідних днів у документі може бути різним. Він залежить від того, як організація оплачує ці дні і на якій підставі вони взагалі надаються. Співробітники отримують додатковий вихідний день, а компанія зменшує на них норму робочого часу на місяць. Якщо вибирається знижена норма, то працівники отримують повний оклад і ці дні не оплачуються компанією. Для таких днів у табелі відведено код B. Співробітники йдуть на вихідний, а компанія оплачує ці дні по середньому. Виходить, що за відпрацьовані дні працівники отримують зарплату, а за додатково оплачувані вихідні — середній оклад.
Для такого випадку в табелі передбачений код ІВ. Робота у свята Якщо людина виходить і відпрацьовує святкові дні, йому за це покладено подвійний оклад або ж доплата за ординарної ставки зверх окладу і ще один день відпочинку (согл. У табелі такі дні слід відзначати кодом РВ. Причому цей код підходить як для подвійної, так і ординарної оплати. Коли співробітник вибирає додатковий вихідний день за той, що відпрацював у свята, його треба зазначити кодом НВ.
Витрати дні Якщо був виданий указ і робочий день відноситься до командировочному, то в табелі його, як правило, відзначають буквеним кодом “До” або цифровим “06”. Як тільки працівник виходить на роботу, в бланку потрібно проставити літерний код “Я” або цифровий “01”. Скільки зберігається табель Після того, як закінчиться 2017 рік, відповідний табель обліку робочого часу необхідно зберігати п’ять років. Якщо в компанії використовуються важкі, небезпечні і шкідливі умови праці, то час зберігання, значно збільшується — до 75 років.
Такі правила встановили згідно з наказом Мінкультури Росії від №558. Схема тормозов прицепа шмитц. Табель обліку робочого часу 2017 і податки Податок на прибуток На підставі цього документа, підприємство нараховує зарплату своїм співробітникам.
Під час податкових перевірок компанія повинна надати достовірні дані про кількість відпрацьованих днів і годин кожного співробітника, щоб підтвердилась правильність виплат. Якщо будуть виявлені порушення, то сума податку на прибуток, зазначена у звітах, виявиться невірною, а це вже тягне за собою накладення штрафних санкцій. ПДФО Коли відбувається утримання ПДФО із заробітку працівника, організація повинна з’ясувати, чи особа є податковим резидентом РФ для того, щоб використовувати при розрахунку вірну податкову ставку. Саме табель обліку робочого часу зможе підтвердити фактичне перебування працівника на території країни. Особливо повинні враховувати дану особливість ті роботодавці, які відправляють своїх співробітників у відрядження в Білорусію, тому що при перетині кордону, в паспорті громадянина не роблять ніяких позначок. Якщо виникне спірна ситуація з податківцями, то компанія зможе довести, що застосувала вірну ставку, втримала і нарахувала ПДФО у повному розмірі. Посібники ФСС Якщо табель обліку робочого часу буде неправильно заповнений, то розрахункова група Фонду соцстраху не зможе зарахувати витрати компанії за лікарняним листком, тому що не можна буде офіційно підтвердити кількість відпрацьованих днів, які вкрай важливі при розрахунку цих сум.