Metz 50 af 1 инструкция на русском hd download. Вспышка METZ MECABLITZ 50 AF-1 O-P-L digital Руководство по эксплуатации Предисловие Инструкции по технике безопасности Специальные. Вспышка METZ MECABLITZ 50 AF-1 S digital Руководство по эксплуатации Предисловие Инструкции по технике безопасности Специальные функции.

Вопрос Как правильно заполнить табель учета рабочего времени ф. 0504421 для сторожа, который работает 12час (график работы с 20.00 до 8 час), работает на 1,39 ставки.График работы 1мая 2015года приступает к работе с 20.00 и до 2 мая до 8.00. Как отразить в табеле ночные и праздничные дни 1 мая и 2 мая? Ответ сообщаем следующее: В табеле по форме № 0504421 регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.

• Табель Учета Рабочего Времени Сторожей Образец

Если согласно графику сменности сотрудник заступает на смену 20.00, а сдает смену 08.00, фактически отработанное время следует отражать за каждый день. В верхней половине строки по каждому сотруднику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.

Если работник в течение календарных суток трудится как днем, так и ночью, фактически отработанное за такие периоды время следует разграничивать и отмечать через «/». От этого зависит оплата труда сотрудника.

При наличии у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период) нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. © 2011–2018 ООО «Актион бухгалтерия» «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323.

Любая система оплаты труда подразумевает пропорциональный отработанному времени заработок. Для того, чтобы выяснить соответствие нормативного и фактически затраченного времени, требуется специальный учётный регистр.

May 12, 2015 - Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно оформлять табель учета рабочего времени сторожей? Он работает в будние дни. Скачать бесплатно бланк Табель учета рабочего времени (форма Т-13) 2017 в формате Word, rtf, Excel, xls.

Кроме этой функции, табель выполняет и другие ключевые задачи:. для всего без исключения численного состава табель отображает информацию о явках и причинах отсутствия сотрудников на предприятии;.

на основе этого документа определяется стаж и характер выполняемой работы по профессии и разряду;. содержатся данные о режиме работы и его отклонениях от нормальной продолжительности для каждого конкретного трудящегося;. подтверждает перед налоговыми органами расходы организации на оплату труда;. выполняются функции источника аналитических данных. Например, возможен анализ соблюдения гарантий работающим в части реализации их права на отдых.

Табель учёта рабочего времени основан на первичном наблюдении и стоит первым в цепочке целого ряда организационно-распорядительных документов предприятия. Используется он как в качестве доказательств затрат организации на оплату труда, так и в качестве доказательств присутствия любого работника на рабочем месте. Унифицированная форма Для бюджетных учреждений и госпредприятий в 2015 году принята форма ф.0504421 (Приказ МФ РФ №52н от г.). В коммерческих предприятиях и организациях в качестве регистров учёта рабочего времени на основании распоряжения Госкомстата (Постановление №1 от года) с 2004 года и по настоящее время используются унифицированные формы:. Т-13 — применяется для автоматизированных турникетов и проходных или электронных систем контроля присутствия;. Т-12 — с возможностью расчёта зарплаты при упрощённом учёте. Кодировка времени присутствия или отсутствия в них аналогична.

Используются одни и те же цифровые и буквенные шифры:. Обычное рабочее время обозначается символов «Я» или «01» с числовым указанием продолжительности работы в часах;. соответствуют шифры «С» или «04», и часы переработки;. Для отражения — «ОТ» и «09»;. Неявка в дни — «Б» и «19».

Скачать образец табеля учета рабочего времени формы Т-12 можно, а формы Т-13 —. Что содержит в себе документ?

Сами условные обозначения искать нигде не нужно. Форма табеля содержит необходимые справочники буквенных и цифровых кодов. Кроме них, на первой странице содержатся обязательные для любого первичного учётного документа реквизиты:. название;. номер;. дата;. отчётный период (месяц).

В разделе учёта рабочего времени приводятся данные по дням для каждого работающего, включенного в табель. Для идентификации работника указываются его фамилия, инициалы, должность, табельный номер. Под шифрами обозначения дней работы или проставляют время в часах, фактически затраченное на ежедневное исполнение служебных обязанностей. Итоговая часть суммирует аналитические данные за две половины месяца и за весь месяц в целом. Отображается количество явок и неявок по каждой из причин в часах. Заверяется табель подписями ответственных лиц; приводятся расшифровки подписей, даты подписания и должности заполняющих и проверяющих табель.

Если на предприятии ведение табеля возложено на определённое лицо (в составе кадровой службы, например), то ежедневная обязанность следить за занятостью работников, выяснять продолжительность работы и характер отклонений — прерогатива этого работника. Правильность заполнения контролирует руководитель подразделения, сверяясь, при необходимости, с данными электронных турникетов или других систем слежения за присутствием работников. Но, зачастую, сами руководители подразделений ведут учёт явок и отсутствия своих подчинённых по графику, сверяя со специалистами кадровой службы наличие приказов об отпусках, командировках, переводах, отстранениях и прогулах. В любом случае, обязанность ведения табеля по подразделению закрепляется приказом руководителя организации. Последующие разделы табеля заполняются бухгалтерией при начислении зарплаты. Методы учёта Вне зависимости от режимов работы, на предприятии может применяться один из методов отражения рабочего времени:. сплошная регистрация;.

регистрация отклонений. Если продолжительность рабочего дня неизменна, проще фиксировать только отклонения (переработки или неявки). Если существует необходимость суммированного учёта времени при постоянных отклонениях от нормы в связи с характером работы, применяют «сплошной» метод.

Это позволит не допускать переработок отдельных сотрудников и учесть в последующих графиках рабочего времени интенсивность привлечения персонала в течение года. Например, служба охраны работает по графику «с восьми до восьми», при таком графике в табеле у охранника Прохорова В.В., заступившего в утреннюю смену с 1 августа 2016 года будет отмечено:. — «Я» 12 (работа с 8 утра до 20 вечера);. — «Я/Н» 2/2 (2 обычных часа с 20 до 22, затем 2 ночных часа с 22 до 24);. — «Я/Н» 1/7(7 ночных часов с 00 до 7 утра, затем 1 обычный час с 7 до 8);. — «В» (выходной);. — «Я» 12 и так дальше.

Во избежание переработок администрация может привлекать подменный персонал или рассчитывать штатную численность таким образом, чтобы при годовом фонде рабочего времени у каждого работника была возможность полноценно отдыхать и использовать очередные отпуска. Тонкости заполнения В процессе работы периодически возникают вопросы, как правильно отразить нестандартные ситуации. Вот несколько примеров: Дни болезни Дни нетрудоспособности, в том числе совпавшие с выходными и праздниками, нужно отмечать кодом «Б», если больничный оплачивается, и «Т», если не оплачивается.

Если работнице выписан больничный по уходу за дочерью или с ыном на 19 дней, то 15 первых дней отмечаются «Б» и 4 дня «Т». Если больничный оформлен в отпуске, то по предъявлении табель можно исправить:. «НН» (невыясненную причину невыхода после отпуска) или «В» (выходной) — на. «ОТ» (продление отпуска);. «ОТ» на «Б» (за дни болезни). Изменения нужно заверить теми же лицами, что подписали табель первоначально, ситуацию описать: «исправленному с на верить». Если сотрудник заболел, отработав часть времени, нужно выбрать, ставить ли ему смену в этот день, или отмечать больничный.

Допускается, что дата открытия листа нетрудоспособности может быть отмечена, как рабочий день. По закону №255—ФЗ от (часть 2 статьи 3) дни оплаты работодателем в этом случае сдвигаются на второй — четвёртый.

Отлучка с работы по разрешению Для работника, который отпросился уйти с работы раньше положенного времени, нужно поставить часы фактического нахождения на работе, например, 5 часов. Три часа отсутствия нужно доказать заявлением на имя руководителя, в табеле они не отражаются и не оплачиваются. Отпуск Существует несколько кодов для обозначения разных видов отпусков. Очередной оплачиваемый «ОТ», дополнительный «за свой счёт» «ДО». Бухгалтерии должно быть ясно, производить оплату за отпуск или нет, если дни оплачиваемые, должен быть соответствующий приказ. Те же правила относятся к отпускам для мам и для работающих студентов-заочников. «Р», «У» — оплачиваются, «ОЖ» и «УД» — нет.

Переработка специалистов с ненормированным рабочим днём Поскольку такая переработка компенсируется днями отпуска (по статьям 104 и 119 ТК РФ), отмечать её в табеле не нужно. Выход на неполное время Для мам, находящихся в отпуске по уходу за малышами, одновременно отмечают коды «ОЖ» и «Я» с отработанным временем (4 часа, например).

Если женщина пожелает продолжить отпуск, это её право. Суммированный учёт При в табеле для скользящих графиков работы не отражают сверхурочные часы, потому что по итогам года может оказаться, что выходных работнику предоставлено достаточно. На время замены напарников во время отпусков или болезней график будет более плотным, зато в последующие периоды работодатель должен предоставить дни отдыха дополнительно. Для работников, чья смена началась в одну календарную дату, а закончилась в другую, часы работы разносят на обе эти даты. Если смена пришлась на праздничный день, используется код «РВ», а для общепринятых выходных такое правило не действует, «РВ» в субботу и воскресенье не ставится, это либо «Я», если день явочный, либо «В», если выходной.

Командировки Переработки в не оплачиваются, а зарплата начисляется по среднему заработку, поэтому ТК РФ (статьи 129,167) предусматривает только код «К». Исключение — однодневные командировки, когда работник успел отработать какое-то количество времени на рабочем месте.

Узнайте в нашем интересном материале,. Если вы выбираете между тарифной и бестарифной системой оплаты, то вам стоит прочесть. Подробную и нужную вам информацию о понижении заработной платы вы узнаете. Сроки хранения Поскольку табель предназначается как объект информации для разных пользователей, исходя из максимальных требований к хранению, его нужно (полных лет, после завершения отчётного года):. 5 лет, если работники трудились в нормальных условиях;. 50 лет, если в нём содержались данные о занятых на вредных и опасных работах. Хранится табель в бухгалтерии, вместе с расчётной ведомостью.

Табель Учета Рабочего Времени Сторожей Образец

В составлении табеля нет ничего сложного — документ организован таким образом, чтобы в сжатом виде содержать максимум полезной информации. Однако, не стоит пренебрегать тщательностью заполнения; ошибки исполнителя могут повлиять на доходы работников и дополнительные расходы предприятия. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.